Как восстановиться в системе уфсин россии

2. Сотрудник, находившийся в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы и признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в уголовно-исполнительной системе, подлежит восстановлению на службе в уголовно-исполнительной системе и зачислению в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы до решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы или о ее прекращении по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом.

3. Основанием для восстановления сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе является решение руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя либо вступившее в законную силу решение суда.

5. Сотруднику, восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания.

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;

На сотрудника распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Федеральный закон «О противодействии коррупции») и статьями 17, 18, 20 — 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих осуществлению сотрудником оперативно-розыскной деятельности. Такие ограничения, запреты и обязанности, а также сотрудники, на которых они не распространяются, в каждом отдельном случае определяются в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

После увольнения из органов УИС возможно повторно трудоустроиться во ФСИН или аналогичную структуру. Личное дело увольняемого будет храниться три года в отделе кадров. При повторном трудоустройстве в органы это дело можно затребовать.

Стандартным сроком является двухнедельных период. При ряде случаев предварительный рапорт должен оформляться за месяц до фактической даты увольнения. При срочных контрактах, в том числе по замещению должности, оформление увольнения идет 3 дня.

Документы

При увольнении потребуется написать заявление по стандартной форме. Для отдельных категорий сотрудников также требуется рапорт на имя начальника. Образец рапорта можно найти на официальном сайте ФСИН или УИС. Каждый год он обновляется.

4. Сотрудники зачисляются в распоряжение приказом руководителя (начальника) учреждения или органа УИС, имеющего право назначения сотрудников на замещаемую ими должность (далее — уполномоченный руководитель), с одновременным освобождением от замещаемой должности, за исключением случаев, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

3. Зачисление сотрудников в распоряжение учреждения или органа УИС (далее — зачисление в распоряжение) допускается в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 36 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее — Федеральный закон), и осуществляется независимо от нахождения сотрудника в отпуске, командировке, освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью или отсутствия на службе по иным причинам.

сведения о составе денежного довольствия в период нахождения в распоряжении учреждения или органа УИС в соответствии с частью 23 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2019, N 40, ст. 5488);

24. Переход лиц с платного обучения на ФВО на бесплатное на факультет заочного обучения ВЮИ ФСИН России (далее – ФЗО) или факультет очного обучения ВЮИ ФСИН России (далее – ФОО) осуществляется при наличии вакантных мест, финансируемых из средств федерального бюджета, по соответствующей образовательной программе по профессии, специальности, направлению подготовки и форме обучения на соответствующем курсе (далее – вакантные бюджетные места).
25. Количество вакантных бюджетных мест определяется как разница между контрольными цифрами соответствующего года приема (количество мест приема на первый год обучения) и фактическим количеством обучающихся во ВЮИ ФСИН России по соответствующей образовательной программе по профессии, специальности, направлению подготовки и форме обучения на соответствующем курсе не менее двух раз в год (по окончании семестра).
26. Сроки подачи обучающимися заявлений на переход с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных бюджетных мест устанавливаются ВЮИ ФСИН России.
27. Право на переход с платного обучения на бесплатное имеет обучающийся на ФВО на основании договора об оказании платных образовательных услуг, не имеющий на момент подачи заявления академической задолженности, дисциплинарных взысканий, задолженности по оплате обучения, при наличии одного из следующих условий:
а) сдачи экзаменов за два последних семестра обучения, предшествующих подаче заявления, на оценки «отлично» или «отлично» и «хорошо», или «хорошо»;
б) отнесения к следующим категориям граждан (кроме иностранных граждан):
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
граждан в возрасте до двадцати лет, имеющих только одного родителя – инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
в) утраты обучающимся в период обучения одного или обоих родителей (законных представителей) или единственного родителя (законного представителя).
28. Решение о переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное принимается Ученым советом ВЮИ ФСИН России на основании документов, представленных на рассмотрение комиссией ВЮИ ФСИН России по переводу обучающихся с платного обучения на бесплатное (далее – Комиссия), с учетом мнения представителя студенческого совета ФВО.
29. ФВО формирует и представляет в Комиссию следующие документы:
мотивированное заявление обучающегося на имя начальника
ВЮИ ФСИН России о переводе с платного обучения на бесплатное;
ходатайство комплектующего территориального органа ФСИН России, представленное обучающимся;
справку о сдаче обучающимся экзаменов за два семестра обучения, предшествующих подаче заявления, на оценки «отлично» или «отлично» и «хорошо», или «хорошо»; или документы, подтверждающие отнесение обучающегося к категориям, указанным в подпункте «б» пункта
27 Инструкции;
справку об отсутствии задолженности по оплате обучения;
справку об отсутствии дисциплинарных взысканий;
характеристику на обучающегося, составленную заведующим учебным отделом ФВО;
документ, в котором отражается мнение представителя студенческого совета ФВО;
выписку из зачетной книжки об успеваемости (с ксерокопиями листов зачетной книжки);
сведения о разнице в учебных планах с указанием возможного зачисления на соответствующий курс ФОО (ФЗО);
ведомость сдачи зачетов по физической подготовке.
30. Отдел кадров ВЮИ ФСИН России и ФЗО формируют и представляют в Комиссию справку о наличии вакантных бюджетных мест согласно разнарядке.
31. Обучающийся, желающий перейти на вакантное бюджетное место, представляет на ФВО мотивированное заявление на имя начальника ВЮИ ФСИН России о переводе с платного обучения на бесплатное и ходатайство комплектующего территориального органа ФСИН России.
32. К заявлению обучающийся прилагает:
ходатайство комплектующего территориального органа ФСИН России;
документы, подтверждающие отнесение данного обучающегося к указанным в подпунктах «б» и «в» пункта 27 Инструкции категориям граждан (в случае отсутствия таких документов в личном деле обучающегося);
документы, подтверждающие особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности (при наличии).
ФВО в пятидневный срок с момента поступления заявления от обучающегося визирует указанное заявление и передает его в Комиссию с прилагаемыми к нему документами, а также информацией, содержащей сведения: о результатах промежуточной аттестации обучающегося за два семестра, предшествующих подаче им заявления о переводе с платного обучения на бесплатное; об отсутствии дисциплинарных взысканий;
об отсутствии задолженности по оплате обучения (далее – информация).
33. Приоритетность перевода обучающихся с платного обучения на бесплатное устанавливается Комиссией в соответствии с условиями, указанными в пункте 27 Инструкции.
34. В результате рассмотрения заявления обучающегося и прилагаемых к заявлению документов, Комиссией принимается одно из следующих решений:
о согласовании с управлением кадров ФСИН России перехода обучающегося с платного обучения на бесплатное и дальнейшем направлении материалов на рассмотрение Ученого совета ВЮИ ФСИН России;
об отказе в переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное.
35. Решение о переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное принимается Ученым советом ВЮИ ФСИН России с учетом количества вакантных бюджетных мест и приоритетов, расставленных в соответствии с пунктами 33 и 34 Инструкции.
36. При заполнении имеющихся вакантных мест с учетом приоритетов, установленных Комиссией в соответствии с пунктом 33 Инструкции, в отношении оставшихся заявлений обучающихся Комиссией принимается решение об отказе в переходе с платного обучения на бесплатное.
37. При принятии решения о согласовании с управлением кадров ФСИН России перехода обучающегося с платного обучения на бесплатное, Комиссия прилагает к письму копии документов, рассмотренных на заседании.
После получения письма из управления кадров ФСИН России о разрешении (согласовании) перехода, Комиссия направляет материалы по переходу обучающегося с платного обучения на бесплатное на рассмотрение Ученого совета ВЮИ ФСИН России. После принятия Ученым советом положительного решения, отдел кадров ВЮИ ФСИН России (ФЗО) направляет запрос
в соответствующий территориальный орган ФСИН России о предоставлении во ВЮИ ФСИН России личного (учебного) дела обучающегося.
38. Решение Комиссии об отказе в переводе обучающегося с платного обучения на бесплатное и решение Ученого совета о переводе обучающегося
с платного обучения на бесплатное доводится до сведения обучающихся путем размещения протокола заседания Ученого совета на официальном сайте ВЮИ ФСИН России в сети Интернет.
Приказ о переводе обучающегося с платного обучения на бесплатное издается не позднее 10 календарных дней с даты поступления во ВЮИ ФСИН России личного (учебного) дела обучающегося.

Еще почитать --->  Какая помощь многодетным семьям по костромской обл после обращения президента

5. Перевод обучающихся из ВЮИ ФСИН России в другую образовательную организацию, подведомственную ФСИН России, и наоборот, осуществляется с согласия начальников образовательных организаций, а также комплектующего органа, с которым обучающийся заключал контракт.
6. Перевод обучающихся во ВЮИ ФСИН России из других образовательных организаций, неподведомственных ФСИН России и имеющих государственную аккредитацию, осуществляется с согласия начальника ВЮИ ФСИН России, а в случае перевода на бюджетную основу, кроме того, – при наличии ходатайства комплектующего органа, личного дела при переводе на факультет очного обучения, учебного дела при переводе на факультет заочного обучения и разрешения управления кадров ФСИН России. Личное и учебное дела оформляются комплектующим органом.
7. Если количество мест во ВЮИ ФСИН России (на конкретном курсе, по определенной основной образовательной программе по направлению подготовки или специальности) меньше поданных рапортов (заявлений) от кандидатов на перевод, то на основе результатов аттестации проводится отбор лиц, наиболее подготовленных для продолжения образования.
8. Перевод с одной формы обучения на другую и с одного курса на другой внутри ВЮИ ФСИН России производится приказом ВЮИ ФСИН России, а обучающихся на бюджетной основе, кроме того, – с согласия комплектующего органа.
9. Перевод обучающихся с одной формы обучения на другую в рамках одной образовательной программы, реализуемой на факультете внебюджетного образования ВЮИ ФСИН России (далее – ФВО), осуществляется на любом этапе обучения.
Перевод обучающихся с одной формы обучения на другую в рамках различных образовательных программ, реализуемых на ФВО, возможен после прохождения промежуточной аттестации.
10. Обучающийся, желающий перевестись в другую образовательную организацию, подает начальнику ВЮИ ФСИН России рапорт (заявление) о переводе (обучающийся на бюджетной основе – рапорт, согласованный с комплектующим органом).
11. Перевод обучающегося для продолжения образования, в том числе сопровождающийся переходом с одной образовательной программы по направлению подготовки или специальности на другую, по всем формам обучения, а также их сменой осуществляется по личному рапорту (заявлению). К рапорту (заявлению) прилагается ксерокопия зачетной книжки (впоследствии сверяется со справкой об обучении (о периоде обучения).
12. Перевод обучающегося осуществляется на основе аттестации. Аттестация проводится путем рассмотрения ксерокопии зачетной книжки, сравнения учебных планов и собеседования.
При положительном решении вопроса о переводе во ВЮИ ФСИН России претенденту на перевод выдается справка установленного образца (приложение).
13. При переводе общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины, в том числе четыре обязательные базовые, перезачитываются ВЮИ ФСИН России в объеме, изученном обучающимся.
14. ВЮИ ФСИН России обеспечивает возможность обучающемуся освоить общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины в объеме, установленном федеральным государственным образовательным стандартом по основной образовательной программе, на которую он переводится.
15. Факультативные дисциплины могут быть перезачтены обучающемуся по его желанию.
16. При переводе обучающегося на ту же основную образовательную программу, по которой он обучался ранее, или родственную основную образовательную программу ВЮИ ФСИН России перезачитываются также математические и общие естественно-научные дисциплины, устанавливаемые
ВЮИ ФСИН России (национально-региональный компонент), и все дисциплины по выбору обучающегося.
17. При переводе обучающегося на ту же основную образовательную программу, по которой он обучался ранее, или родственную основную образовательную программу во ВЮИ ФСИН России сдаче подлежат:
разница в учебных планах направлений подготовки (специальностей) в части, касающейся федерального компонента соответствующего федерального государственного образовательного стандарта (стандартов) по математическим и общим естественно-научным, общепрофессиональным и специальным дисциплинам, если она превышает предел, в рамках которого ВЮИ ФСИН России имеет право изменять объем дисциплин;
разница в учебных планах направлений подготовки (специальностей) в части, касающейся национально-регионального компонента соответствующего федерального государственного образовательного стандарта (стандартов) по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.
18. Перевод обучающегося во ВЮИ ФСИН России на неродственную основную образовательную программу осуществляется, как правило, на 1-й курс.
19. Перечень дисциплин, подлежащих сдаче (ликвидации задолженности), устанавливается ВЮИ ФСИН России в соответствии с учебным планом. После ликвидации в установленном порядке задолженности, обусловленной разницей в учебных планах, возможен перевод обучающегося на следующий курс.
20. Приказ о зачислении курсантом (студентом, слушателем) во ВЮИ ФСИН России в порядке перевода издается ВЮИ ФСИН России после предоставления претендентом на перевод документа об образовании и справки об обучении (периоде обучения). До получения документов начальник ВЮИ ФСИН России имеет право допустить претендента к занятиям своим распоряжением.
В приказе о зачислении делается запись «Зачислен в порядке перевода из . (наименование образовательной организации), на специальность (направление) . на . курс, на . форму обучения».
В случае, если по итогам аттестации выявлена необходимость ликвидации задолженности, в приказе о переводе должна содержаться запись об утверждении индивидуального учебного плана обучающегося, который должен предусматривать в том числе перечень дисциплин (разделов дисциплин), подлежащих изучению, их объемы и установленные сроки экзаменов и (или) зачетов.
21. В случае если отдельные дисциплины не могут быть перезачтены обучающемуся или из-за разницы в учебных планах обнаруживаются неизученные дисциплины (разделы дисциплин), обучающийся должен сдать их, то есть ликвидировать задолженность.
22. Записи о перезачтенных согласно справке об обучении (о периоде обучения) дисциплинах (разделах дисциплин), практиках, курсовых проектах (работах) вносятся ВЮИ ФСИН России в зачетные книжки обучающихся и другие учетные документы ВЮИ ФСИН России с проставлением оценок (зачетов).
23. При переходе обучающегося с одной основной образовательной программы по направлению подготовки (специальности) на другую (в том числе с изменением формы обучения) внутри ВЮИ ФСИН России, издается соответствующий приказ с формулировкой «Переведен с . курса обучения по специальности (направлению) . на . курс и … форму обучения по специальности (направлению) . ».
В случае, если по итогам аттестации выявлена необходимость ликвидации задолженности, в приказе о переводе может содержаться запись об утверждении индивидуального учебного плана обучающегося, который должен предусматривать в том числе перечень дисциплин (разделов дисциплин), подлежащих изучению, их объемы и установленные сроки экзаменов и (или) зачетов.

Еще почитать --->  Ветеран труда в оренбургской области в 2021 году сколько лет

1. Перевод, отчисление и восстановление курсантов, студентов и слушателей (далее – обучающиеся) во ВЮИ ФСИН России осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации: федеральными конституционными законами Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, правовыми актами ФСИН России, другими нормативными правовыми актами, а также Уставом ВЮИ ФСИН России и настоящей Инструкцией о порядке перевода, отчисления и восстановления курсантов, студентов и слушателей во ВЮИ ФСИН России (далее – Инструкция).
2. Устанавливаемый во ВЮИ ФСИН России порядок обеспечивает реализацию конституционных прав граждан по получению высшего образования, предусматривает объективное рассмотрение и решение вопросов отчисления, восстановления и перевода обучающихся, исключает ущемление прав личности. Определяющим основанием восстановления или перевода обучающихся является обеспечение им возможности успешного продолжения обучения.
3. ВЮИ ФСИН России обеспечивает открытость и доступность информации о количестве вакантных мест для перевода по каждой образовательной программе, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, по договорам на оказание образовательных услуг), о результатах перевода путем размещения ее на официальном сайте ВЮИ ФСИН России в сети Интернет.
4. В соответствии с Порядком перевода студентов из одного высшего учебного заведения в другое, утвержденным приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 24.02.1998 № 501 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое» (в редакции приказа Министерства образования Российской Федерации от 26.03.2001 № 1272 и приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2010 № 118), при переводе на места, финансируемые из соответствующих бюджетов, общая продолжительность обучения не должна превышать срока, установленного учебным планом ВЮИ ФСИН России для освоения основной образовательной программы (с учетом формы обучения), более чем на 1 учебный год. Исключения могут быть допущены только для определенных категорий граждан (беженцы, дети военнослужащих, сотрудники и гражданский персонал правоохранительных органов, лица, пострадавшие в катастрофах, и т.п.) по согласованию с ФСИН России.

Еще почитать --->  Изменения в получении 25 тысяч из материнского капитала в 2021

Действительно, максимальный срок нахождения в строю всему военно-кадровому составу продлен на пять лет. Речь не только об армейских и флотских профи, но и о военных представителях других силовых ведомств. Для подъема их служебно-возрастной планки депутаты Госдумы скорректировали 49-ю и 53-ю статьи федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Сенаторы эти изменения одобрили, а президент РФ утвердил.
В Указе речь идет о военной службе.

Здравствуйте. Во время службы в ИК я по переводу ушла служить в систему МВД, откуда спустя несколько лет при реформе МВД была уволена по сокращению. Могу ли сейчас восстановится на службе в УФСИН? Не будет ли мой возраст (43года) ограничением?

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, её прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника регулируются Федеральным законом «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации „Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы“ от 19.07.2018 N 197-ФЗ.

Предельный возраст пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе составляет:
1) для сотрудника, имеющего специальное звание генерала внутренней службы Российской Федерации или генерал-полковника внутренней службы, — 65 лет;
2) для сотрудника, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, — 60 лет;
3) для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы, — 55 лет;
4) для сотрудника, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.

Каждый работник Федеральной Службы Исполнения Наказаний имеет специальную страховку. И отличный социальный пакет. Заработная плата у сотрудников ФСИН довольно высокая. При этом, она стабильно выплачивается. Без задержек.

Работники государственной структуры имеют возможность завладеть квартирой. Когда сотрудник отработает в органе десять лет, то может занять место в очереди на получение средств для покупки жилья. Или на получение самой квартиры.

Сотрудникам ФСИН дают возможность бесплатно закончить университет

Работать в Федеральной Службе Исполнения Наказаний — довольно сложно, но практично. Это государственная служба. Соответственно, сотрудники получают достойную заработную плату. Льготы. И полный социальный пакет.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector