Заработная плата и налоги с ФОТ

Невозможно переоценить значение расчета заработной платы для любой организации. Однако это процесс трудоемкий и сложный.

С нашей помощью, заработная плата будет насчитываться не только корректно, но и быстро, поэтому вы сможете своевременно рассчитываться с персоналом, чтобы не нарушать сроки действующего законодательства. Кроме того, наши сотрудники учтут все особенности нюансов вашего бизнеса.

Как расчеты производятся

В учет зарплаты и расчетов с персоналом включаются:

  • Расчеты налогов по заработной плате, расчеты заработной платы, подготовка документов по утвержденным образцам;
  • Расчеты вознаграждений по договорам, которые заключены с физическими лицами;
  • Расчеты оплат листов нетрудоспособности, отпусков, компенсационных выплат, за неиспользованные отпуска при увольнении, выходные пособия и прочие выплаты, носящие компенсационный характер, которые предусмотрены законом РФ;
  • Расчеты выплат в пользу сотрудников, о которых оговаривается в договоре или в Положении об оплате труда;
  • Подготовка государственной и налоговой отчетности, по обязательным формам;
  • Составление индивидуальных расчетных листов;
  • Составление платежных ведомостей;
  • Подготовка отчетов по оплате отпусков, компенсаций за отпуска, выплат по больничным листам;
  • Подготовка ведомостей по налогам, которые связаны с заработной платой сотрудникам;
  • Подготовка документации на выплату доходов и для перечисления налогов и сборов;
  • Подготовка, в требуемом формате отчета по заработной плате и налогам;
  • Подготовка квартальной и годовой отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР;
  • Представление интересов клиентов в ИФНС, ФСС, ПФР, по вопросам, которые связаны с выплатами персоналу;
  • Анализ кадрового состава и учет кадров.

Мы проводим учет по оплате труда персонала по программе 1С «Зарплата и управление персоналом», благодаря которой можно безошибочно и быстро рассчитать зарплату, подготовить необходимую документацию, которая связана с персоналом и отчетные сведения.

Если, до этого момента, в вашей компании данные функции выполнял бухгалтер по расчету заработной платы, то вам потребуется выполнить определенные подготовительные работы, для того, перевести компанию на аутсорсинг.

После того, как функции расчета заработной платы переходит на услуги аутсорсинга, компания избавляется от многих типичных ошибок и проблем. Поскольку бухгалтерская компания, специализируясь на учете заработной платы, имеет ряд очевидных преимуществ. Непосредственный процесс учета труда – профильный, то есть не второстепенный, как у большей части подобных компаний, а основной.

Еще вам может понадобится:

Бухгалтерские услуги для ООО и ИП

Восстановление бухгалтерского учета

Цены на бухучет

Внешние специалисты обладают высоким уровнем профессионализма, что гарантирует качество и скорость их работы. К тому же они несут материальную ответственность перед клиентом за конечный результат. Персонал нашей компании стабилен, так как сотрудники взаимозаменяемы. Соблюдается полная конфиденциальность информации в работе с персональными данными клиента. Все вышеперечисленные факторы объясняют растущую потребность аутсорсинга заработной платы.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: