Где в новосибирске созданы рабочие места для предпенсионеров в 2021

Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации этой категории граждан, стимулирование их к продолжению трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, а также дополнительная защита их прав и интересов, повышение благосостояния и социального благополучия, обеспечение активного участия в жизни общества.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации», Центр занятости населения г. Новосибирска начал реализовывать мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография».

При реализации программ обучения используются как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения, но по тем профессиям (специальностям), потребность в которых есть у организации, где сейчас трудится гражданин.

Правило на счет пенсионеров уже действует. Что касается оказания алиментной помощи гражданам предпенсионного возраста, то данный законопроект пока находится на стадии рассмотрения. Сегодня он принят лишь в первом чтении.

Для решения данного вопроса потребуется подать официальное заявление в ИФНС по адресу проживания. Если у человека в собственности находится два жилого помещения, до 1 ноября в ФНС нужно подать уведомление относительно выбора одного из них.

Транспортные льготы

• Дом и долю в нем;
• Квартиру или отдельную комнату;
• Гараж или личное парковочное место;
• Помещения для осуществления творческих идей;
• Постройки для ведения хозяйства площадью от 50 кв. м.

Что касается граждан, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии, то указанным лицам для получения статуса предпенсионера необходимо наличие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Что значит «предпенсионер»

• уголовная ответственности работодателя за необоснованные увольнение либо отказ в приеме на работу предпенсионера (ст. 144.1 УК РФ);
• два выходных дня в год с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации, которые работодатель обязан предоставить по заявлению предпенсионера (ст. 185.1 ТК РФ);
• увеличенный суммарный период выплаты пособия по безработице и повышенный размер пособия по безработице (ст. 34.2 Закона о занятости населения);
• бесплатное переобучение и повышение квалификации (распоряжение правительства № 742-р — 2020 года);
• возможность безработным предпенсионерам выйти на пенсию на 2 года раньше по решению ЦЗН (ст. 32 Закона о занятости населения);
• налоговые льготы при уплате земельного налога в виде налогового вычета на величину кадастровой стоимости 6 соток (ст. 391 НК РФ) и налога на имущество физических лиц в виде освобождения от уплаты налога в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (ст. 407 НК РФ);
• право мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет, и нуждающихся в помощи, на получение алиментов (ст. 169 СК РФ);
• распространение правил о наследовании нетрудоспособными лицами на мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет (ст. 8.1 ФЗ № 147 — 2001 года).

Кто является предпенсионером в 2021 году: возраст и года рождения

Например, учителям для получения статуса предпенсионера необходимо не менее 25 лет педагогического стажа. Врач получит статус предпенсионера, если имеет медицинский стаж в 30 лет либо 25 лет медицинского стажа в сельской местности.

Подать заявление можно в ИФНС, через интернет («Госуслуги») или МФЦ. Могут потребоваться подтверждающие право собственности документы и документ, подтверждающий право на льготу (в данном случае, достаточно паспорта, чтобы определить возраст).

Для того, чтобы реализовать данную защитную меру, трудовые инспекции в регионах и на местах уже организовали «горячие линии» для предпенсионеров, Роструд запустил соответствующий электронный сервис. Регионы и самостоятельно готовятся к выполнению закона. Например, в Санкт-Петербурге местные власти вводят квоты для предпенсионеров для работодателей.

Выходной на диспансеризацию

• льготный или бесплатный проезд в транспорте: во внутригородском, пригородном, и иногда даже в междугороднем (в пределах региона). Это не распространяется на частные такси. Сейчас из-за коронавируса эти льготы временно приостановлены;
• льготы по транспортному налогу: как было сказано выше, их могут устанавливать только в регионах. Чаще всего это льгота в 50% для автомобилей мощностью до 100-150 л.с.;
• повышенные социальные нормы по коммунальным платежам. Актуально для тех предпенсионеров, которые проживают с гражданами старше 70-80 лет;
• льготы для ветеранов труда – статус сможет присваиваться и не достигая пенсионного возраста;
• льготы на зубное протезирование, установку телефона, и другие региональные преференции;
• льготы по газификации дома, капремонту;
• бесплатная телефония;
• посещение бани;
• ежемесячные/ежеквартальные выплаты и многое другое.

«Работодатель подаёт заявку в центр занятости. Совместно с гражданином выбирается программа обучения. С учётом потребностей организации выбирается форма и период обучения, которые комфортны и для гражданина, и для работодателя. В этом случае мы заключаем четырёхсторонний договор, в котором у нас участвует и работодатель, и гражданин, и центр, и образовательная организация», — заключает Ирина Соголаева.

«Его интересует конкретная программа — если у него есть учебное заведение, в котором он хотел бы обучаться, то мы просто заключим договор с этим учебным заведением. Если гражданин затрудняется с выбором учебного заведения, то мы ему поможем подобрать, потому что мы взаимодействуем со всеми учебными заведениями Новосибирска. И мы можем предложить перечень, где эту программу можно освоить», — советует Ирина Соголаева.

Профессиональное обучение и дополнительное образование можно получить в образовательных организациях по очной и очно-заочной формам обучения, а также дистанционно. Заявитель сам может выбрать учебное учреждение.

Для предпенсионеров максимальный размер пособия по безработице приравняли к МРОТ. Если по месту проживания установлен районный коэффициент, то пособие будет увеличено еще и с его учетом. Период выплаты так же увеличивается. Уволенному меньше года назад предпенсионеру пособие будут выплачивать в течение одного года. Затем следует перерыв 6 месяцев, после чего можно рассчитывать еще на год выплаты пособия и т.д. Женщинам, у кого страховой стаж составляет не менее 20 лет (у мужчин не менее 25 лет), пособие выплачивают 2 года. При этом, если за последний год гражданин отработал не менее 26 недель, пособие по безработице рассчитывается таким образом: первые 3 месяца – 75% среднемесячной зарплаты за последние 3 месяца на последнем месте работы; следующие 4 месяца – 60% среднемесячной зарплаты; оставшийся период – 45% от среднемесячной зарплаты. Важно: если предпенсионер за последний год не работал, или был уволен за нарушения, пособие начисляется по общим правилам.

Новые правила получения пенсий в 2021 году – размер и условия

Скидки на оплату услуг ЖКХ, бесплатные лекарства, льготный проезд на транспорте и освобождение от некоторых видов налогов – вот неполный перечень гарантий, положенных людям предпенсионного возраста. Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Напомним, в 2021 году женщины могут выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 год. То есть, статус предпенсионера в этом году получат женщины, старше 51,5 года и мужчины, старше 56,5 лет.

Главные изменения для пенсионеров в 2021 году

Предпенсионер имеет право бесплатно пройти дополнительное обучение, чтобы стать более востребованным на рынке труда. Бесплатное профессиональное образование касается как безработных, так и работающих граждан в предпенсионном возрасте. Переподготовку таких кадров организовывает служба занятости населения. Срок обучения – 3 месяца. Во время обучения выплачивается стипендия в размере регионального МРОТа.

Для этой категории граждан действуют льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

С повышением пенсионного возраста в России появилась новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Право на предпенсионные льготы возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2021 году льготами могут воспользоваться женщины 53 лет и старше и мужчины 58 лет и старше, передает LIVE Биробиджан.

Два года назад Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления гражданам соответствующих льгот.

Данное правило действует для тех лиц, которые должны выйти на пенсию по классическому варианту, то есть без использования льготных условий. Если речь идет о льготном выходе на пенсию, то срок получения статуса предпенсионера будет таким же – пять лет. Но он будет рассчитан от возраста досрочного выхода на пенсию – например, если досрочный выход на пенсию должен осуществляться в возрасте пятидесяти лет для многодетных родителей, то статус предпенсионера можно будет получить в возрасте сорока пяти лет.

• возможность получить дополнительные два дня оплачиваемого ежегодного отпуска для того, чтобы пройти диспансеризацию;
• получение повышенного пособия по безработице в случае потери работы и постановки на учет в территориальных органах службы занятости;
• если вакансий по профилю предыдущей работы человека, которые смогут обеспечить ему достойный уровень жизни, у органов занятости населения нет, то может быть использован механизм досрочного выхода на пенсию по представлению органов занятости населения и индивидуальному решению Пенсионного фонда;
• запрет на осуществление расторжения трудового договора с работником, обладающим статусом предпенсионера, по инициативе работодателя – за исключением случаев, когда такое расторжение происходит по причине ликвидации компании-работодателя;
• освобождение от уплаты налогов в отношении имеющегося недвижимого имущества;
• уменьшение объемов земельного участка, за который должен платиться налог на землю, на шесть соток (то есть из имеющейся площади земельного участка, подлежащего налогообложению, вычитается площадь, равная шести соткам, а на оставшуюся разницу начисляется налог);
• выделение обязательной доли в наследуемом имуществе даже в случае наличия завещания, куда данный человек не был включен в качестве одного из наследников;
• возможность получения алиментов от близких родственников – но только в случае положительного решения суда по данному вопросу.

Федеральные льготы

3 октября 2018 года был принят Федеральный закон №350-ФЗ, которым были внесены изменения в действующее пенсионное законодательство Российской Федерации – именно тогда появился термин «предпенсионер» в современном толковании. В частности, этот статус был переформулирован в статье 5 Закона РФ «О занятости населения», когда произошло изменение нормативного содержания термина «предпенсионер» с указанием нового срока в виде пяти лет до момента наступления возраста, с которого, в том числе в досрочном варианте, может быть назначена страховая пенсия.

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном или муниципальном учреждении или на производственном предприятии, в коммерческой организации. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу — и можете самостоятельно подать заявку на обучение.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Как оформить документы на бесплатное обучение предпенсионера

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только по актуальным темам и с акцентом на практическое применение полученных знаний. И теперь любые из образовательных программ Вам доступны бесплатно по программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года» после обращения в Центр занятости населения.

Предпенсионерами могут быть граждане, оставшиеся без работы при ликвидации предприятия или сокращения численности штата. Статус присваивают за пять лет до установленного срока оформления пенсии. Его подтверждает служба занятости, которая не смогла предоставить человеку новое место работы. В 2021 г. предпенсионеры – женщины в возрасте 58–62 года, мужчины – 53–57 лет.

Кто входит в категорию

Власти страны призывают граждан заботиться о размере своей будущей пенсии. Пенсионному фонду РФ дано распоряжение отправлять всем россиянам, которым исполнилось 45 лет, уведомления. В них будет указана информация о личных накоплениях и предполагаемых выплатах.

Региональные гарантии предпенсионерам в 2021 году

• Оформиться на работу. Руководители несут уголовную ответственность за отказ это сделать или необоснованно уволить предпенсионера.
• Получать повышенное пособие с увеличенным периодом выплат, если состоят на учете в центре занятости.
• Пройти переобучение по другой специальности или повысить квалификацию.
• Получать налоговые льготы на землю, имущество.
• Выйти на пенсию на два года раньше установленного срока.

С повышением пенсионного возраста в России появилась новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Право на предпенсионные льготы возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2021 году льготами могут воспользоваться женщины 53 лет и старше и мужчины 58 лет и старше, передает LIVE Биробиджан.

Для этой категории граждан действуют льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Два года назад Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления гражданам соответствующих льгот.

Еще в прошлом году Центр занятости населения начал реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография» в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации».

Приоритет участия граждан старшего поколения в мероприятии – продолжение трудовой деятельности (сохранение занятости). Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, стимулирующих граждан к продолжению трудовой деятельности, как на прежних местах, так и на новых рабочих местах. При этом учитываются их пожелания, профессиональные навыки и физические возможности. Кроме этого, реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография» обеспечивает дополнительную защиту их прав и интересов, повышает благосостояния и социальное благополучие, обеспечивает им активное участие в жизни общества.

При реализации программ обучения используются как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения, но по тем профессиям (специальностям), потребность в которых есть у организации, где сейчас трудится гражданин. Реализация проекта позволит работодателю решить кадровые проблемы путем переподготовки работников на вакантные рабочие места и сохранить занятость граждан.

Распознать таких работодателей несложно: большинство из них требует внести предоплату, предлагает пройти перед устройством на работу платные курсы или приобрести какую-либо продукцию, не говоря о том, что они сулят чересчур щедрое для такой несложной работы вознаграждение (для Москвы, Санкт-Петербурга и других городов-миллионников — от 30-50 до 100 тысяч рублей в месяц).

Какие вакансии предлагает рынок сегодня

Множество современных производств держится на специалистах пенсионного и предпенсионного возраста. Это связано как с их ценным опытом, так и с тем, что качество подготовки молодых специалистов оставляет желать лучшего.

Пути поиска работы

К сожалению, часть вакансий с пометкой «для пенсионеров», размещенных в Интернете или в газетах для ищущих работу, относится к предложениям сомнительного качества: это сетевой маркетинг, так называемая «работа на дому» (перепечатка текстов, изготовление сувенирных магнитов, ручек и т. п.).

Санкция по этой статье предполагает за возрастную дискриминацию, необоснованный отказ в приеме на работу или такое же увольнение – штраф в размере до 200 000 рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.

2. Выходной на диспансеризацию

Тем, кто хочет получать больше, можно выбрать срочную выплату. В этом случае все накопления делятся на меньшую величину (но не меньше 120 месяцев). Следовательно, сумма в месяц будет больше, но выплата закончится через 10 лет.

Компенсация расходов на жилье

Отметим, что норма уже не нова, подобное наказание действует в отношении работодателей, которые откажут в приеме на работу или уволят беременную женщину или женщину, у которой есть маленький ребенок. На практике, как говорят юристы, эта норма почти не работает. Практически невозможно доказать, что увольнение или отказ в приеме на работу обусловлены статусом женщины.

Не первый год краевое Отделение ПФР успешно взаимодействует со своими подписчиками в социальных сетях. Практически на всех ресурсах есть возможность обратиться к специалистам пенсионного ведомства и получать разъяснения по интересующим вопросам. Найти любую из официальных страниц краевого Отделения ПФР в социальных сетях очень легко и просто, достаточно набрать хештег #пфралтай. Не упустите свою возможность быть в курсе самых актуальных тем пенсионного и социального обеспечения.

— Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России запускает новый вид информирования, в рамках которого органам власти, работодателям и гражданам будут предоставляться сведения, подтверждающие предпенсионный возраст человека. Эти данные будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.

Вопросы можно задать и по телефону. Для жителей региона работает телефон «горячей линии» — 8 (3852) 399-934, для барнаульцев — 8(3852) 399-999. Можно позвонить в любое территориальное Управление ПФР (все телефоны указаны на сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса»).