Какой стаж для ветерана труда для женщин в рмэ

Звание ветерана труда в республике Марий Эл можно получить женщине за 40 лет стажа, но без начала трудовой деятельности в период Великой отечественной войны, при этом до нарабатывая стаж работающим пенсионером либо пенсионером, ухаживающим за инвалидом? Или такая возможность предусмотрена только для работающего пенсионера, а не для пенсионера ухаживающего за инвалидом? И для этого требуется начало трудовой деятельности в период Великой отечественной войны? Наград нет. И можно ли получать пособие за уходом вместо пенсии до накопления стажа в 40 лет (если уже пенсионер)?

Об условиях и порядке присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Республики Марий Эл» одним из условий является: награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, лицами, указанными в абзаце третьем пункта 1 статьи 1 настоящего Закона.

— Наконец, в закон «О ветеранах» были внесены соответствующие поправки, которые все это уточнили. В частности, кто и при каких условиях имеет право претендовать на звание «Ветеран труда», — продолжает Владимир Михайлович. – Этот шаг был обусловлен необходимостью совершенствования учета и предоставления мер социальной поддержки в соответствии с принципом адресности и применения критериев нуждаемости.

До этого времени, рассказал нам заместитель министра социального развития Марий Эл Владимир ЖИРНОВ, не существовало единого конкретного перечня наград, дающих право на присвоение звания. Кроме этого, существовали и другие юридические нюансы, существенно усложнявшие работу наградным комиссиям.

Ветеранское звание, честно признаться, сегодня утратило свой былой смысл. Пожилые жители республики стремятся получить его не столько потому, что их греет мысль о моральном поощрении за годы добросовестного и беззаветного труда, а возможность пользоваться на заслуженном отдыхе вполне реальными – материальными – льготами. Или, как их теперь называют, мерами государственной социальной поддержки, которые предусмотрены действующим законодательством для тех, кто удостоен звания «Ветеран труда».

Еще почитать --->  Какими льготами могут воспользоваться пенсионеры ветераны труда при оплате коммунальных услуг г ставрополь

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 г. № 11-П по делу о проверке конституционности положений п.п. 10, 11, 12 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сформулирована правовая позиция, согласно которой соблюдение в сфере пенсионного обеспечения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал (Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П, определение от 4 апреля 2006 г. № 89-О, Определение от 8 февраля 2007 г. № 321-О-П), что государство не может произвольно уменьшать обусловленный определенным статусом лица, связанным с выполнением им публичных обязательств перед государством, объем социальных гарантий. Изменение ранее установленных льгот и социальных гарантий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает правовую определенность, сохранение разумной стабильности правового регулирования, предсказуемость политики в социальной сфере.

Закрепив правовые основы установления почетного звания «Ветеран труда», Федеральный закон «О ветеранах» установил, что порядок и условия присвоения этого звания определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (часть 4 статьи 7).

Продолжение осуществления трудовой деятельности после назначения трудовой пенсии является свободным волеизъявлением гражданина и поощряется государством, в том числе, путем присвоения звания «Ветеран труда Республики Марий Эл» за продолжительный трудовой стаж.

Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.

Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.

Зависимость стажа от вида награды

Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.

Весь пакет документов подается в Управление труда и соцзащиты населения, которое действует в вашем регионе. Выписки об опыте работы можно получить в Пенсионном фонде, заранее сделав запрос. Там же реально восстановить трудовую книжку в случае ее утери или повреждения.

Еще почитать --->  Закон об оплате капитального ремонта многоквартирных домов в 2021 году

В наши дни, чтобы получить такой статус, нужно иметь за плечами немалый стаж работы. Причем для мужчин и женщин цифра будет разниться. Для мужчин общий стаж продолжительности рабочей деятельности должен быть от 40 лет, для женщин – от 35.

История награды «Ветеран труда»

С начала 2015 года из-за пенсионной реформы сам термин «трудовой стаж» перестал существовать. Отныне для оформления пенсии требуется страховой стаж, который с каждым годом становится все больше. В 2016 году он составлял 7 лет, в 2017 – 8 лет. Так, до 2024 он будет увеличен до 15 лет. Начальный страховой стаж, который требуется для получения страховой пенсии, одинаковый для женщин и мужчин.

  • Если претендент на ветерана уже получает какие-либо социальные выплаты, то ему нужно обратиться в то же отделение соцзащиты, в котором он уже зарегистрирован;
  • Если обращение происходит впервые, то выбрать нужно отделение по своей московской прописке.

Если наград претендент не имеет, то получить ветерана он может только в том случае, если соответствует второй категории, указанной выше. То есть ему необходимо соответствовать таким требованиям: начать трудиться еще во время ВОВ и быть несовершеннолетним к началу трудовой деятельности. Конечно, со времен ВОВ прошло уже достаточное количество времени и людей, которые соответствуют этим требованием достаточно мало и их число ежегодно также уменьшается.

Какие документы нужны для оформления ветерана труда в МФЦ

Ветеран труда на основании закона «О ветеранах» в нашей стране может рассчитывать на определенные льготы и выплаты. Однако для их получения необходимо официально получить звание ветерана труда, а также соответствующее удостоверение. Пенсионеров, которые трудились довольно продолжительное время на благо государство, но не получили наград интересует вопрос: могут ли они получить такой статус? В статье рассмотрим, как получить звание ветерана труда при стаже 40 лет без наград, и возможно ли это в 2021 году в принципе, какие документы нужны для оформления ветерана труда в МФЦ.

  1. Статус пенсионера.
  2. Почетные звания СССР и / или РФ.
  3. Страховой стаж не менее 5 лет.
  4. Общий стаж работы не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). Сюда же относится и период (15 лет), в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии без перерывов и увольнений.

Кто может претендовать на статус

Субъекты Федерации также могут устанавливать свои стандарты предоставления звания. Принципиальное отличие федерального статуса от регионального заключается в том, что в первом случае право на льготы предоставляется независимо от региона проживания. Региональный ветеран пользуется привилегиями только в пределах субъекта Российской Федерации.

Еще почитать --->  Какие выплаты полагаются для матерей одиночек в республике башкортостан

Куда обратиться

Для жителей этих субъектов трудовой стаж должен составлять не менее 40 лет для женщин и не менее 45 лет для мужчин. Более мягкие требования — 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин — выдвигаются в следующих регионах:

  • Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
  • Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
  • Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
  • Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
  • Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
  • Страховой стаж не менее пяти лет.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Льготные преимущества

Федеральный законопроект №5 «О ветеранах» (статья 7 и 22) – чётко фиксируется требуемый стаж для получения статуса, а также предусмотренные местные меры соцподдержки, присущие именно данной категории ветеранов труда.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Ударник коммунистического приравнивается к ветерану, именно такое мнение бытует среди людей пенсионного возраста. p, blockquote 40,0,0,0,0 —>

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

Звание «ветеран труда»

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Оформление документов

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector